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受け入れの流れについて
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1 お問い合わせ
2 説明・組合加入(契約)
3 求人票作成・人材募集・面接
4 申請・認定
5 ビザ取得・チケット手配・入国
6 講習・配属
7 検定試験
8 2年目実習
9 3年目実習
10 検定試験・3年満了
外国人技能実習生

特定技能外国人労働者の受け入れについて
海外人材派遣協同組合
ベトナム・インドネシア・ミャンマー外国人技能実習生受入れサービス
技能実習制度の趣旨は「開発途上地域への技能等の移転による国際協力の推進」です。技能実習は、労働力不足を補うための制度ではありません。
海外人材派遣協同組合
ベトナム・インドネシア・ミャンマー外国人特定技能人材受入れサービス
在留資格「特定技能」にかかる制度とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取り組みを行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていくものです。

海外人材派遣協同組合
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登録支援機関とは
「特定技能」(1号)の在留資格で外国人労働を受け入れる事業者は、特定技能外国人支援計画を作成し、作成した計画に基づいて雇い入れた外国人の日本での生活の支援を行わなければなりません。
この支援を事業者自らで行うこともできますが、第三者に委託することもできます。
「登録支援機関」とは、この委託を受けることができる機関とし出入国在留管理庁の登録を受けた団体・個人です。
海外人材派遣協同組合は特定技能外国人の登録支援機関として正式に登録されております。

日本語指導
標準4ヶ月で基本的な日本語を理解することができるN4レベルの学習を行い、日本での円滑なコミュニケーションを可能にします。

専門技術指導
自動車整備職種、機械系職種、食品職種など各種職種の専門課程での育成をしております。
またニーズに合わせ食品加工・介護関連にも力を入れています。
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